1.协助学院工会领导, 根据《工会法》、《教育法》、《老干部工作条例》处理好工会、离退休管理、职工民主管理、 教代会和学院校务公开等日常管理和服务工作。

2.根据学院工会、退管办制定的年度工作计划，负责具体组织落实。

3.依法贯彻上级有关文件、指示,组织工会专兼职干部学习党和国家有关方针、政策。提高工会干部的思想政治水平。

4.引导、检查和落实学院基层处室工会各项工作情况。

5.负责部门党风廉政建设、精神文明创建工作。

6.负责部门社会治安综合治理、安全生产、计划生育目标管理工作。

7.完成学院领导和上级组织交办的其它工作任务。

工会、离退休办公室副主任(兼常乐社区主任)岗位职责

1.协助工会、离退休办公室主任处理好工会、离退休管理、职工民主管理、 教代会和学院校务公开等日常管理和服务工作。

2.主管常乐社区居委会的主要事务。

3.负责离退休支部工作和社区党建及精神文明建设、民政、信访工作。

4.完成学院及工会领导交办的其它工作任务。

离退休管理干事岗位职责

1.协助工会、离退休办公室主任、副主任做好离退休日常事务的管理和服务工作。及时向学院工会、退管办领导汇报离退休职工的情况。

2.承办学院离退休有关工作会议记录, 负责起草离退休工作计划, 总结和通讯、通知及决议、决定等。

3.承办学院离退休工作文件的收发、登记、传阅并及时上缴归档, 做好有关报刊、杂志的收订和分发工作。

4.承办对外联系和离退休职工来信来访工作，

5.承办离退休职工的登记注册及其它管理工作。

6.承办工会、离退休、社区网页的制作和内容更新工作。

7.承办学院校务公开栏的内容更新和发布。

8.负责社区文化体育和环境卫生管理工作。

9.负责学院离退休活动室服务管理工作。