1月18日下午，学院参加教育部高校学生司召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议并召开学院2022年就业工作会议，学院党委副书记、院长何朴主持会议，学院党委书记、副院长王瀚参加会议并讲话。

    与会人员共同参加了2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频直播会议，王瀚要求相关部门、二级学院认真、精准领会会议精神，扎实贯彻落实国家及教育部就业政策及就业相关工作要求，切实将其与学院各项具体工作结合起来，转化为就业工作实绩和成效，以新成绩和新局面向党的二十大献礼。

    学院2022年就业工作会议上，招生就业指导办公室汇报了学院2021年就业工作情况，梳理了2022年就业工作思路、内容及措施；各二级学院对各学院2021年就业工作推进情况、采取的措施、存在的问题困难等进行了交流，对2022年进一步开展、推进和落实就业工作提出了新思路、新举措。

    学院党委委员、副院长徐长江（援疆干部）分享了江苏海事职业技术学院就业工作经验和做法；何朴从抓好课程专业建设、提升学生综合能力、运用好信息化载体和媒介、转变学生就业观念、开展好企业走访调研、调结构完善人才培养模式等六个方面进一步明确了就业工作的方向。

    王瀚作了总结讲话，他指出学院2022年就业工作要以“稳定毕业去向落实率，提升就业专业对口率，开拓就业市场，提升就业质量”为工作目标，并结合目前学院就业工作中存在的困难和问题，提出具体工作要求：一是端正就业观念，合理就业预期，引导学生先就业后择业再创业；二是开展就业培训指导，提升学生自主就业意愿；三是抓好就业环节，保障就业服务节点；四是广开就业门路，搭建立体化就业通道；五是紧盯就业难点，切实解决就业问题，提升就业质量。

    学院党委领导班子成员、各二级学院书记、院长、就业专干及招生就业指导办公室相关负责人参加了本次会议。