10月23日，中国就业培训技术指导中心党委副书记葛恒双带队到学校开展高职院校职业技能等级评价调研工作，校长陈建壮、统战部部长曹兴举、自治区人社厅职业能力建设处处长李振江陪同调研。
调研组一行实地察看华为ICT学院、智慧交通产教融合实训基地、智能工程机械实训基地及世界技能大赛汽车技术项目中国集训基地等多个实训场所，与一线教师代表围绕职业技能等级证书过程化考核的具体实施细节展开深度交流，重点了解学校在考核标准制定、实训环节评价、学生能力动态跟踪等方面的具体特色做法。
葛恒双对自治区在高职院校中率先推行职业技能等级证书过程化考核的创新探索给予高度肯定。他强调，职业技能评价改革是深化职业教育产教融合的关键环节，需打破传统评价模式局限，通过持续积累与动态评估实现“以评促学、以评促教、以评促改”的育人目标。同时要求摒弃“一考定证”惯性，聚焦职业岗位能力需求推进考核模块化、标准化建设，不断提升过程化考核的科学性、严谨性与实效性，为全国高职院校职业技能评价改革提供可复制、可推广的实践经验。
