为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步分析形势、明确任务、压实责任，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月29日下午，道路桥梁工程学院在土木楼三楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院院长曹永鹏、副书记杨东明、副院长热汗古丽出席会议，就业专干、各毕业班班主任参加会议。会议由曹永鹏院长主持。

  曹永鹏强调在当前就业形势下，全院上下要以更高站位、更实举措推动就业工作落地见效。

  会上，就业专干杨佳兴作2026届毕业生就业工作专题汇报。数据显示，学院2026届毕业生共计1005人，截至4月29日，已落实就业632人，整体就业率达62.88%。其中，建筑工程技术专业就业率已达85.04%，而部分专业如工程测量技术、道路工程检测技术等就业率偏低，需重点攻坚。

  在经验分享环节，就业率达到100%的班级班主任受邀作典型发言，分享了在精准摸排、分类指导、家校联动等方面的有效做法。随后，与会班主任围绕未就业学生帮扶、专升本学生服务、签约难点等问题展开热烈讨论。杨东明、热汗古丽认真听取了班主任们反映的实际困难，逐一给予回应和指导，提出针对性的解决策略。

  曹永鹏在总结讲话中对下一步就业工作作出全面部署。他强调，要紧盯6月30日就业率达85%、8月31日达95%的目标，压实包联责任，实行“一人一策”精准帮扶；要重点突破低就业率专业，深化校企合作，拓展岗位资源；要加强就业观念引导，鼓励学生“先就业、后择业”；要每日动态监测就业数据，确保信息真实准确，推动就业工作提质增效。

  此次推进会进一步统一了思想、明确了路径、凝聚了合力，为学院2026届毕业生就业工作冲刺阶段奠定了坚实基础。