为全面实施人才强校战略，充分发挥区内外高水平大学（科研院所、企业、行业）退休教师、专家的政治优势、经验优势和专业优势，帮助提升学校人才队伍建设水平和科研创新能力，根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》（新教函〔2023〕570号）文件精神及银龄教师招募工作部署，结合学校实际，现将“银龄教师”招募有关事项公告如下。

一、学校简介

  新疆交通职业技术大学是自治区唯一一所面向交通运输全行业，专业类别覆盖交通运输全领域的公办本科层次职业学校。学校创建于1953年，2004年升格为新疆交通职业技术学院。先后建设成为交通运输部职业教育示范院校、自治区示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校。2025年2月，经教育部批准以新疆交通职业技术学院为基础设立新疆交通职业技术大学（职业本科）。

  学校校园占地1000余亩，建筑面积30余万平方米，图书100余万册。现有学生近万人，专任教师500余人。教师获得全国优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师奖、交通运输职业教育教学名师奖、全国交通技术能手、自治区教学名师、自治区教学能手、自治区天山英才、新疆工匠、自治区交通运输行业领军人才、自治区交通运输行业青年英才等荣誉称号。

  学校紧紧围绕“交通强国”重大战略和“一带一路”倡议，服务自治区“十大产业集群”，建有覆盖综合交通运输完整产业链的7大专业群，现有道路与桥梁工程技术、新能源汽车检测与维修技术、城市轨道交通运营管理、水路运输安全管理、智能交通技术等33个高职专业，获批设置道路与桥梁工程、汽车服务工程技术、智能交通管理、现代物流管理4个职业本科专业，与314家企业合作开展校企共育，建成7个产业学校，打造校企命运共同体，实现教育与产业同频，全面提升了学校综合办学实力。

  学校传承“立足新疆、根植交通、服务社会”的办学传统，建成国家技能型紧缺人才培养培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、自治区博士后创新实践基地等20多个教学科研和社会服务基地，入选全国第二批现代学徒制试点高职院校、全国职业院校数字校园试点校、教育部依法治校示范校、全国交通职业院校示范马克思主义学校等，先后获得开发建设新疆奖状、自治区文明单位、全国交通运输系统先进集体等30余项省部级以上荣誉称号，办学水平居新疆职业院校前列。

二、需求计划

  学校2025年“银龄教师”招募计划及需求岗位详见《新疆交通职业技术大学“银龄教师”岗位需求表》（附件1）。

三、基本条件

  1.热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献，志愿为新疆教育强国建设继续贡献力量。

  2.年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任教育教学等工作（二级甲等以上医院出具近六个月内体检报告）。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

  3.区内外高水平大学退休教师或科研院所、企业、行业退休专家，具有副高级及以上专业技术职称或博士学位，有相应的教师资格证（科研院所、企业、行业退休专家可放宽要求）。

四、岗位职责 

  1.服务时间不少于1学年，原则上每学期在校时间不少于60天，能按商定协议完成聘期工作内容及任务。

  2.每学年承担课程教学与实践教学任务，为师生开展学术讲座（报告），指导青年教师教学科研工作，参与指导教师或团队申报厅局级及以上教学科研项目或奖项。

  3.参与专业建设、人才培养、科学研究、指导教师队伍建设等方面工作，开展学校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作，向学校推荐高层次创新型人才，支持学校人才引进和储备工作。

五、待遇保障

  1.学校按照国家和自治区相关政策为聘任的银龄教师提供薪酬保障。

  2.银龄教师聘期内完成协议约定任务之外的教科研工作量分别按照学校相关办法执行。聘期内以我校为第一单位完成的教科研成果，参照学校相关办法进行奖励。

  3.除承担以上岗位职责外，银龄教师任航空工程学院、轨道工程学院及其他二级学院名誉院长，履行相应职责，按照“一事一议”原则签订协议并发放待遇。

  4.学校为聘期内银龄教师提供必要的教科研相关工作条件，结合实际免费提供校内宿舍，配备必要的生活设施，供教师本人使用至聘期结束或协议终止。

  5.银龄教师聘期内每学年可报销本人两次我校与原住地城市间往返交通费，交通费标准按学校财务管理相关规定执行。

  6.聘期内学校为银龄教师购买人身意外险，聘用期间因病因伤产生医疗费用的，按本人医疗关系和有关规定办理。

六、聘任程序

  1.组织报名。采取推荐与个人申报相结合的方式进行报名。有意向人员根据公布的岗位需求填写《新疆交通职业技术大学“银龄教师”报名表》（附件2）。

  2.确定初步人选。学校各相关二级学院对报名人员的申报材料进行资格审查，结合报名人员的思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果等情况提出初选名单，经组织人事处复审后，提出推荐名单，报学校党委会审议，确定拟聘任人选。

  3.通报人选情况。学校将拟聘任教师名单发至原工作单位，由原工作单位协助告知初步人选，确定最终意愿并开展考察、体检等工作。

  4.签订聘任协议。学校与受聘教师签订聘任协议。

  5.上岗履职尽责。根据学校开学时间或约定时间到校开展工作。

七、其他事宜

  1.教师本人对照招聘条件与需求岗位自愿报名，填写《新疆交通职业技术大学“银龄教师”报名表》（附件2），并提供身份证（正反面）、高校教师资格证、职称证、学历学位证、技能等级证、人才称号等证明材料扫描件，压缩文件命名为“设岗二级学院名称+姓名+专业名称”，发送至指定邮箱（附件1）。

  2.报名时间从即日起至12月31日。报名过程中，应聘人员若需详细了解岗位职责等相关信息，可咨询学校各二级学院联系人（附件1）。

联系方式：组织人事处 殷老师  

0991-3392067  18399686450

附件：  新疆交通职业技术大学“银龄教师”岗位需求表.docx   新疆交通职业技术大学“银龄教师”报名表.docx

新疆交通职业技术大学

2025年7月29日